Ayudo a las personas 
a cambiar su forma de pensar, sentir y actuar.

Objetivos específicos

Trabajo por
objetivos específicos
y personalizados y te
enseño herramientas.

Trabajo por objetivos, es decir, que se trabajan directamente las necesidades que la persona quiere conseguir, una por una, objetivo por objetivo.

Lo hago con técnicas modernas a través de un proceso estructurado y metódico que resulta rápido, fácil, seguro y, sobre todo, sin dolor emocional;  tener que revivir experiencias dolorosas. Todo ello adaptándonos 
a las necesidades de la persona con sesiones online 
o presenciales. 

Además de  trabajar el objetivo que desees, en las sesiones aprenderás a utilizar de manera básica el test muscular, 
que es una herramienta de autoconocimiento sencilla y eficaz.

Aprenderás cómo  identificar y eliminar tus propios bloqueos 
y traumas emocionales en tu día a día y para cualquier objetivo. Aprenderás tips que te ayudarán a gestionar de manera más eficaz tus estados emocionales y tu crecimiento personal. 
Te mostraré nuevas formas de ver las cosas que nos ocurren 
y que te facilitarán vivir con más plenitud.

01.

Estrés

Se activa cuando percibimos una situación que evaluamos como amenazante. Nos mantiene en un estado de desequilibrio que deteriora nuestra salud física, emocional y secuestra nuestra claridad y salud mental. Cambiando la forma en la que percibimos nuestras capacidades y nuestra realidad a través de la transformación directa a nivel subconsciente, dejamos de responder con estrés y recuperamos nuestra claridad mental y nuestro bienestar.

02.

Ansiedad

La ansiedad aparece cuando creemos estar en peligro y, con el tiempo, puede volverse constante, incluso sin un motivo claro. El temor a sufrir un ataque, y más aún a sufrirlo en público, nos hace evitar situaciones, reduciendo drásticamente nuestra libertad y nuestro crecimiento personal. Al transformar lo que pensamos sobre esos momentos y sobre nuestras propias capacidades, podemos superar la ansiedad y recuperar el bienestar. 

03.

Depresión

La depresión es una tristeza profunda y sostenida, que te hace perder el interés por lo que antes disfrutabas. Se refleja en tu energía, tu ánimo, tu sueño y tu capacidad para vivir el día a día. A menudo conduce al aislamiento y a pensamientos negativos sobre ti y tu futuro. Reprogramar tu mente a nivel subconsciente para abrirte a un futuro con sentido y propósito te ayuda a recuperar la ilusión y la motivación. 

04.

Niños y Adolescentes

Tengo amplia experiencia y disfruto especialmente acompañando a niños y adolescentes. Mi experiencia abarca, entre otros, el manejo de la ira, estrés, autoestima, confianza, relaciones (familia/amigos), miedos, bullying y exámenes. Ayudar en estas etapas clave genera un impacto muy positivo en sus vidas y su entorno, lo cual me resulta profundamente gratificante. 

Más ejemplos de objetivos trabajados
  • Problemas de sueño (insomnio, despertares frecuentes)
  • Autoaceptación, autovaloración y autoestima
  • Confianza y seguridad en uno mismo
  • Relaciones con los demás y resolución de conflictos interpersonales
  • Procesos de duelo (muerte de un ser querido, ruptura de pareja, duelo no reconocido)
  • Asuntos dolorosos del pasado
  • Burnout o agotamiento profesional
  • Trastornos alimentarios (anorexia, bulimia, atracones)
  • Trastornos postraumáticos (accidentes, agresiones, sucesos impactantes)
  • Fobias y miedos específicos (volar, conducir, hablar en público…)
  • Ataques de ira y control de la ira
  • Gestión eficaz de las emociones
  • Trastornos de concentración y memoria
  • Descubrir dones, talentos y propósito de vida.
  • Aprender a vivir más en el momento presente
  • Comunicación efectiva (trabajo, familia, pareja)
  • Incorporar meditación y relajación como hábito
  • Dependencias tecnológicas (redes, videojuegos)
  • Trastornos somatomorfos (síntomas físicos sin causa médica)
  • Superar situaciones de acoso laboral
  • Perder peso
  • Dejar de fumar

Talleres transformacionales

Objetivos trabajados en grupo: teoría, eliminación de traumas y bloqueos emocionales y grabación 
de creencias, todo durante el taller y aprendiendo 
a hacerlo por ti mismo.

 

En estos encuentros grupales combino la teoría con un auténtico proceso de cambio profundo. Trabajamos los mismos objetivos que en las sesiones individuales, pero lo hacemos colectivamente: te guío en la liberación de traumas, bloqueos emocionales y en la  grabación de las creencias potenciadoras que te impulsan a alcanzar el objetivo. Te  enseño a utilizar el autotest muscular y las herramientas que necesitarás para realizar ese proceso de transformación durante el taller..

Aunque el trabajo personalizado sigue siendo más profundo, estos talleres son una alternativa muy práctica y accesible: ofrecen una vía económica y sorprendentemente rápida para experimentar una transformación real, muy por encima de los formatos tradicionales. 

Pronto tendrás a tu disposición estos talleres en tres posibles modalidades: presenciales, online en vivo y cursos grabados “Evergreen” para avanzar a tu ritmo. Además, si formas parte de la Comunidad Escuela Senise, podrás acceder a parte de estos contenidos y sesiones online de forma gratuita. Podrás mantenerte informado sobre estos talleres en la pestaña “Tienda”, en las redes sociales o si formas parte de la Comunidad Escuela Senise.

Si representas a una empresa y deseas facilitar a tu equipo un taller voluntario que les ayude a alcanzar un objetivo concreto, estaré encantado de diseñarlo para vosotros. 

Recursos gratuitos

Otra manera en la 
que ayudo a las personas es a través de los recursos gratuitos.

A través de estos recursos te explico conceptos importantes, entre otros, sobre el funcionamiento de la mente y sobre el crecimiento personal y consciencial.

También podrás acceder a meditaciones guiadas, procesos de inducción, procesos de interiorización de creencias, tips 
y herramientas, etc.. que te ayudarán a crecer y a tener una vida de mayor plenitud.

Cómo ayudo a las empresas y organizaciones.

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Los estados emocionales disfuncionales disminuyen 
la claridad mental, aumentan los errores y afectan la producción y el rendimiento. Además, estos estados repercuten en el ambiente laboral y en las relaciones interpersonales. Es irreal separar las áreas personal y laboral a nivel psicosocial; problemas personales afectan 
el trabajo y viceversa.

Independientemente del origen de estos estados emocionales, la organización siempre se ve afectada. Promover políticas de bienestar psicosocial mejora la competencia y el rendimiento de los empleados, y es importante para la conservación del talento.

Para una organización, contar con ayuda para mantener un estado psicosocial adecuado en sus empleados es crucial. 
Es importante que estos procesos de transformación sean directos y eficaces, abarcando tanto el ámbito laboral como el extralaboral.


Ayudo a las empresas y organizaciones  ayudando a sus personas a recuperar su equilibrio psicosocial y a crecer personal y consciencialmente, lo que repercute en mejorar el ambiente laboral, las relaciones interpersonales, la producción y el rendimiento.

La manera de ayudar a las personas de la organización es a través de los mismos mecanismos vistos anteriormente. Resulta especialmente interesante para las empresas el caso de los Talleres transformacionales.

Además es especialmente interesante el trabajo personalizado con algún directivo o empleado en los siguientes casos:

01.

Conflictos interpersonales severos

Estas situaciones deterioran la salud mental y emocional de las personas implicadas y las de su entorno. Afectan al clima de trabajo y a la productividad. Si estas personas desean tener un proceso de transformación interno, mi enfoque profesional basado en la reprogramación subconsciente, facilita de manera rapida y efectiva la resolución, ayudando a restaurar la comunicación, la confianza y un entorno de trabajo más saludable y colaborativo.

02.

Promoción interna empresarial

En ocasiones buenos profesional carecen de habilidades de las llamadas blandas. La empresa quiere promocionarles, pero les podrían faltar esos recursos que harían mejorar la operativa de la empresa. En otras ocasiones, el profesional tiene miedos y creencias limitantes que le hacen huir o rechazar esos cargos, perdiendo la empresa esos recursos. Mi abordaje profesional basado en la transformación subcosnciente soluciona estas limitaciones de manera fácil, rápida y eficaz.

03.

Directivos y mandos intermedios

En ocasiones, excelentes profesionales carecen de un liderazgo alineado con los valores de la empresa o simplemente carecen de otras habilidades blandas que optimizarían sus resultados y los de sus equipos. En algunos casos sus miedos y creencias limitantes dificultan la comunicación, la gestión eficaz de sus equipos y su propia creatividad para optimizar su área. Mi enfoque basado en la transformación subconsciente elimina estos bloqueos de forma fácil, rápida y eficaz.

04.

Situaciones excepcionales

Nuestros profesionales a veces se enfrentan a situaciones complejas que afectan también a la organización: altos cargos que toman decisiones trascendentes, procesos legales y penales, manejo de maquinaria peligrosa (gruístas, etc.). En todos estos casos, mantener la claridad mental es clave. Mi enfoque profesional facilita este cambio de forma fácil, rápida y eficaz.

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